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　　钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展，要着眼于推动钢铁行业供给侧结构性改革，坚持市场倒逼、企业主体，地方组织、支持，突出重点、依法依规，综用市场机制、经济手段和法治办法，因地制宜、分类施策、标本兼治，积极稳妥化解过剩产能，促进钢铁行业提质增效。

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　　近3年，第三产业从业人员的占比每年约两个百分点，预计到“十三五”末吸纳就业占比将超过50%。不断的经济结构使兼顾“去产能”和“稳就业”拥有更多的回旋余地。从去产能先行一步的地方实践看，分流职工多数在服务业中找到新工作。 　　”这是新常态下全体河钢人的担当与智慧。除了河钢宣钢，河钢承钢、有着“清洁钢厂”之称的河钢唐钢也在此轮压减产能的计划之列。按照河钢集团具体细化的去产能方案，他们将以高于规定的环保、能耗、水耗、技术、、安全，在今明两年，除了要拆掉5座450立方米的高炉外，还将 转炉。 　　对于外界广泛关注的钢铁企业去产能人员安置问题，何达平称，淮钢已经实行有3-4年，去年力度更大，转岗了200多人。“我们不是把他们推向社会，而是在企业内部安置，比如原先给社会单位承包的保安、外线维修等岗位。